Comment l'IA bouscule les organisations et les relations au travail ?

L’intelligence artificielle modifie profondément le monde du travail : automatisation des tâches, nouvelles formes de collaboration, enjeux éthiques et organisationnels. Comment préserver l’inclusion et l’autonomie des salariés tout en tirant parti des opportunités offertes par l’intelligence artificielle ?

Intervenants :
• Dominique Podesta, partner (Louis Dupont - management de transition)
• Guillaume Dupont, co-fondateur (Louis Dupont - management de transition)
• Michelle Sisto, PhD, professeure et directrice de l’EDHEC AI Center (EDHEC Business School)
• Guillaume Sanchez, président (Market Academy)

Videos with the same category

IA, musique et thérapie : un nouvel outil pour la santé

53:11 ·

AI and Beyond – PagoPA S.p.A., moteur de la transition numérique entre secteur public et privé

43:02 ·

Stand IA ET ART

3:03 ·

Scaling Responsible AI Solutions

46:36 ·

IA et droit : retour d’expérience sur l’utilisation de l’IA générative dans le domaine juridique

49:05 ·

IA et fusion nucléaire : accélérer la transition énergétique

54:06 ·

Table ronde : “BAINSA : Launching the New Generation of AI Leaders”

55:02 ·

Table ronde : "AI & Art, Renaissance in the 21st Century"

58:21 ·

AI and Homeland Security : nouveaux défis, nouvelles opportunités

46:57 ·

Quels impacts éthiques et évolutions de l’IA pour notre société ?

1:00:20 ·

Table ronde : “CFOs Are Wisely Leveraging Artificial Intelligence to Meet Their Priorities”

49:38 ·

AI and Public Procurement

51:36 ·